Un mois pour sensibiliser, prévenir et soutenir
Chaque mois de novembre, la moustache devient le symbole d'un combat essentiel : celui contre les cancers masculins, notamment le cancer de la prostate et des testicules, mais aussi les troubles de santé mentale qui touchent encore trop souvent les hommes dans le silence.
À travers la campagne internationale Movember, le monde du travail devient un acteur clé de cette sensibilisation. La Fédération INOVA CFE-CGC s'associe pleinement à cette démarche de prévention et de soutien, rappelant que la santé des salariés — qu'ils soient hommes ou femmes — est au cœur de la qualité de vie au travail et du dialogue social.
La santé masculine, encore trop taboue
En France, un homme sur huit sera confronté au cancer de la prostate au cours de sa vie, et plus de 60 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année. Pourtant, le dépistage reste encore trop rare, souvent par pudeur, par manque d'information ou par peur du diagnostic.
Chez INOVA CFE-CGC, nous croyons qu'en parler, c'est déjà agir.
Nous encourageons nos adhérents et représentants à favoriser le dialogue dans leurs entreprises, à diffuser les campagnes de prévention et à accompagner les salariés concernés vers les dispositifs d'aide et d'écoute existants. Mettre en place des actions de sensibilisations au sein de leur entreprise et CSE, en lien avec la médecine du travail ou des partenaires santé et mutualiste pour sensibiliser en encourager les échanges sur le sujet.
Le rôle du collectif : écouter, orienter, soutenir
Être à l'écoute, c'est aussi être attentif aux signaux faibles : un collègue fatigué, démotivé, isolé.
Les représentants du personnel ont un rôle clé dans la détection et le soutien des salariés en difficulté, qu'il s'agisse d'un problème de santé physique ou psychologique.
La CFE-CGC œuvre, au travers de ses structures et de ses partenaires, pour :
-
Promouvoir le dépistage précoce et la prévention en entreprise ;
-
Favoriser l'accompagnement social des salariés malades ou en convalescence ;
-
Défendre le droit à la dignité et à la réinsertion professionnelle après la maladie.
Ensemble, faisons pousser la solidarité
Tout au long du mois de novembre, les équipes INOVA CFE-CGC invitent leurs adhérents à faire pousser la moustache – symbole fort et décalé – mais surtout à faire pousser la solidarité :
👉 En parlant santé entre collègues,
👉 En relayant les campagnes de prévention,
👉 En soutenant les associations engagées dans la recherche et l'accompagnement des malades.
Parce que prendre soin de soi, c'est aussi prendre soin des autres, INOVA CFE-CGC s'engage pour que chaque salarié puisse travailler, se soigner et vivre dignement.
La santé n'est pas un sujet secondaire, c'est une condition essentielle de l'épanouissement personnel et professionnel.
En ce mois de Movember, rappelons-nous que le dépistage sauve des vies, que le soutien collectif fait la différence et que la prévention commence souvent… par une simple conversation.